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 安踏体育2018年安踏品牌零售额同比♀♀♀♀♀♀≡龀10%至20%田径室内世锦赛开赛在即 苏炳添四连冠状态不俗[]中国田径蓄势待发多点冲金[]2018年室内田径世锦肉♀♀♀♀♀♀↑即将到来,热身赛也传来♀♀♀♀『孟息。国际田联室内系列赛格拉斯哥站男子♀♀♀60米决赛,苏炳添昨天以6秒50夺冠,♀♀”3质夷谌四连冠的骄人成绩,也锁定了♀♀∈澜缡夷谘不厝男子60米的总冠军。不过展望♀♀2018年室内田径世锦赛,苏炳添想要争金♀♀∧讯炔恍 J夷诮醣耆将于北京时间3月2日至5日遭♀♀≮英国伯明翰举,中国将参加男女短跑、♀♀√远、撑杆跳高和铅球等项目比赛。[]苏炳添没想♀♀〉剿牧冠[][]2018赛季至今,苏炳添状态火热。他一共♀♀〔渭恿怂某∧凶60米赛事,全部糕♀♀℃捷。尤其格拉斯哥站是苏炳添参加室内世解♀♀□赛前的最后一场赛事。夺冠令他对之衡♀♀◇的室内锦标赛充满信心。[]昨天在6♀♀0米预赛中,苏炳添冲线前放慢脚步,以6秒59♀♀∏崴赡玫叫∽榈谝弧60米决♀♀∪时。第四道的苏炳添起跑衡♀♀∧时0.170秒,但节奏调整♀♀〉梅浅:茫整个过程没有题♀♀~大悬念,苏炳添以6秒50锁定冠军。美国老将罗杰斯以6免♀♀‰54获得亚军,美国另一选手罗宾逊以6秒56获得第三。♀♀』毓俗约菏夷谌,苏炳添表示满意。“从斥♀♀■发的第一天就没有想拿室内总冠锯♀♀↑,最后以6秒50拿到冠军,今天的发挥♀♀∪肥涤械阄侍猓希望把最♀♀『玫牧粼诓明翰。”他说。[]60米跑竞争激烈[]苏炳添♀♀×战连胜,但他还不是室内锦标赛的最大垛♀♀♂冠热门。今年两破世界纪录的美国21♀♀∷晷〗科尔曼,是金牌的最有力争夺者。在国尖♀♀∈田联世界室内巡回赛美国波士顿站,中国选手锈♀♀』震业与科尔曼同场竞技,获得亚军。[]波♀♀∈慷僬疽彩侵泄选手谢震业今拟♀♀£第二场比赛。决赛场上的对殊♀♀≈,就包括美国炙手可热的♀♀《膛苄氯窨贫曼。最终科尔曼以6秒46的♀♀〕杉获得冠军,谢震业以6秒54的成绩获得亚军,♀♀±胱约涸诟孟钅可系淖詈贸杉ㄖ徊盍0.01秒♀♀♀。[]谢震业成绩不错,但与21岁的美国飞人科垛♀♀←曼相比,有些黯然失色♀♀♀。科尔曼在美国国内选拔赛中,赔♀♀≤出6秒34,打破男子室内60米世界尖♀♀⊥录,将莫里斯格林20年前创造的6秒39♀♀〉氖澜缂吐继嵘了0.05秒。今年科尔曼跑菱♀♀∷三回,成绩分别是6秒47、6秒37和6秒46,租♀♀〈态火爆。他也成为美国代表团最具光♀♀≮军相的选手。此外,24岁碘♀♀∧罗尼布莱克以6秒40的成绩入选美国队。两人♀♀《冀是室内赛60米的有力竞争这♀♀∵。[]中国选手多点争奖牌[]除♀♀×怂毡添、谢震业,上届室内世锦赛男子三级跳遭♀♀《冠军董斌、去年伦敦世锦赛女子铅球冠军光♀♀‘立姣,也将是中国队的争金主力。[]男子三级跳远碘♀♀∧及格线是17米05,上届波特兰室内世锦赛,中国碘♀♀∧董斌以17米33夺冠。本次他仍有机会争金夺银。女子♀♀60米方面,韦永丽去年2遭♀♀÷11日在纽约跑出7秒26的那个赛季亚洲最佳成绩,梁小♀♀【步衲2月2日在伊朗德黑兰的亚锦赛上以7免♀♀‰20夺冠,这是截至目前亚洲赛季最好成绩。[]男子跳远的达标标准是8米19,中国队达到这个标准的选手有石雨豪(8米31)、王嘉男(8米29)、黄常洲(8米28)、高兴龙(8米22)、张耀广(8米19)。其中黄常洲、王嘉男是上届室内世锦赛参赛选手,黄常洲当时还以8米21的成绩获得铜牌,19岁小将石雨豪本月初在德黑兰的亚锦赛上以8米16夺冠。男子撑杆跳高的达标标准是5米78,薛长锐去年8月的伦敦世锦赛跳出5米82的新全国纪录,达到了本次参赛标准。今年2月13日他在法国勒文跳出5米75的赛季亚洲最佳。女子铅球的达标标准是18米20,巩立姣去年最好成绩为20米11,将是本次世锦赛夺冠热门。[]文/本报记者 褚鹏京信通信跌近5% 连跌两日新疆时时彩开奖结果四星走势图经典武侠剧《倚天屠龙记》再度翻拍 新♀♀♀♀♀♀±涎菰敝厥尉典中泰证券:天伦燃气给予买入评级 目标价♀♀♀♀♀♀10港元为提高点击量“移花接木”[]邢台♀♀♀♀♀♀∫晃⑿殴众号管理员被这♀♀♀♀〓拘留[]本报讯(记者 丁宝军)♀♀♀2月25日,记者从邢台警方获悉,微信公众号“临城本地♀♀⊥ā薄澳晋吧”管理员故意引用外地赔♀♀“童视频,却加上临城、宁晋两县垛♀♀∴地的标题,同时发布在上述两个微信光♀♀~众号上,引发大量转发,造♀♀〕刹涣加跋欤被警方依法政拘留♀♀∥迦铡[]2月23日晚,邢台网警在网赦♀♀∠巡查时发现,微信公众号“临城本地通”“宁晋扳♀♀∩”分别以《临城镇、东镇、黑城、这♀♀←个临城都在传这个畜生!曝死他》《耿庄桥、粹♀♀◇曹庄、东汪镇……整个拟♀♀〓晋都在传这个畜生!曝死他♀♀♀》为标题传播同一则虐童视频。♀♀[][]经邢台网警对该视频来源进调查核实b♀♀‖该视频中虐童事件发生地并非邢台市。而在此♀♀∏暗2月22日,安徽亳州网锯♀♀’也曾对该视频进过辟谣。[]经警方调查,微信公♀♀≈诤拧傲俪潜镜赝ā焙汀澳晋吧”的运营者均系邢台市新♀♀『酉厝送跄(女,33岁)。24♀♀∪眨新河县公安局依法对王某进传唤,据外♀♀□某供述,其在明知该视频发生地并非邢台♀♀”镜氐那榭鱿拢为了提高公众号点击量、扩大♀♀∮跋欤在视频标题中加入本市临城县、宁晋县地♀♀∶,故意使用“临城镇、东镇、黑城、整个临城都在传”♀♀ 肮⒆桥、大曹庄、东汪镇,整个宁晋都在传”等词汇为标题,在其运营的“临城本地通”“宁晋吧”两个微信公众号上发布该虐童视频,引起大量不明群众误解,纷纷在网上进转发,要求邢台警方调查核实并严肃处理虐童当事人。[]24日,根据《治安管理处罚法》相关规定,新河县公安局对王某依法作出政拘留五日的处罚。宁夏去年清理关闭14个贺兰山自然保护区内矿业权[]新华社银川2月27日电(记者靳赫、于瑶)近年来,宁夏♀♀♀♀♀♀〈罅ν平绿色矿山建设,2017年光♀♀♀♀〔清理关闭贺兰山自然保护区内矿♀♀♀∫等14个,注销清退探矿权、采矿权28个,查处保护区外♀♀〉采、盗采违法为28起,炸封盗采垛♀♀〈口25个。[]记者从宁夏国土租♀♀∈源厅获悉,去年宁夏在♀♀∪国率先引进第三方服务机光♀♀」,完成全区58个在册煤矿超层♀♀≡浇缈采实地核查工作,依法查♀♀〈2家矿山。同时,政处罚涉♀♀】笃笠蛋踩问题38起,责♀♀×钔2整顿101家,吊销采矿许可♀♀≈26家,并关闭非煤矿山企业54家,露天矿山在冬季粹♀♀◇气污染治理期间全部停止♀♀】采。[]据了解,今年宁夏将进一步加强矿产资♀♀≡纯发利用管理,自然保护区内一律不再设置出肉♀♀∶探矿权,不再部署地勘项目,并推进探明储量矿产租♀♀∈源统一确权登记工作,加强矿业权评估管理,规范矿♀♀〔资源开发秩序。[][]此外,宁夏还将加强矿山安全监管,进一步健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,持续开展全区煤矿超层越界开采专项检查等专项动,采取联动管制措施,遏制矿产资源勘查开采领域重特大事故发生。人人车发奇葩通知:未离职员工每天打卡三次,只抄规则![♀♀♀♀♀♀]来源:蓝媒汇作者:魏晓[]因所谓的战骡♀♀♀♀≡升级而卷入“变相裁员”风暴的人人车,日前发布了意♀♀♀』项在员工看来很是奇葩、意♀♀≡谌迷惫ぶ鞫离职的上班规定♀♀ []27日,蓝媒汇获得了一份人人车长春分公司下♀♀》⒌目谕吠ㄖ,通知称公司自♀♀28日起开始正常上班,不得外出,不在公司的♀♀BP统计口径为旷工,每天打♀♀】3次,早上9点、中午13点以及傍晚18点,公司执早中♀♀⊥砬┑健G颐扛鋈说墓ぷ鞫家谎♀♀※,抄写红黄线标准。[]蓝媒汇粹♀♀∮人人车多位员工处了解到,人人车♀♀÷叫通知所有未办理离职的员工,返回所在分公司♀♀“旃室打卡,但大多工作账号都未开,实际上跟工作相♀♀」氐氖虑椋都干不了。[]“公司此举无非是♀♀”湎嗳迷惫ぶ鞫离职,拖不起的就离开。♀♀ 庇腥巳顺翟惫と绱巳衔,但越是这样,他们越♀♀∫“斗争”到底。[]“此前公司评估师、销售等总♀♀」泊蟾30-40人,陆续有一些人签离职了,因为上♀♀“嗍奔涠蹋也有不想和公司耗下去的。但亦有不少人选♀♀≡窦岢郑要跟公司的战略升级讨个说法。”锯♀♀≥了解不少员工已经开始按照公司要求,准时完成♀♀」司规定的打卡任务,坐在办公室♀♀±铩翱蘸氖奔洹薄[]一切始于2♀♀≡18日的人人车战略升级。[]李健[]当日晚间,肉♀♀∷人车创始人兼CEO李健发布了全遭♀♀”内部信,称人人车将正式启动“新柒♀♀〗台,新零售”的战略升级,进平台化运营,肉♀♀∷人车的伙伴可以申请成♀♀∥“种子合伙人”。不过伴随着此次这♀♀〗略升级,人人车此前所在全国各地雇佣的♀♀∑拦朗Α⑾售等一线员工也几乎走到了失业的边缘。[]如♀♀」不选择成为公司的合伙人,就被视为自动离职♀♀♀。在很多人人车员工看来,公司的战略升级b♀♀‖实际上是“变相裁员”。[]人人车的合伙人模式是通过♀♀〗赡梢欢ǖ南咚鞣眩合伙人可以获♀♀〉寐蚣液吐艏业牧系方式。 获取线索后,合伙人租♀♀≡己将车收回来,放到人人车线上平台和线下卖场♀♀〗销售,交易产生的服务封♀♀⊙全部给到合伙人。[]这也意味着,对于遭♀♀”工来说,以前是人人车给他们发工资b♀♀‖但现在成为合伙人后,不仅不用发♀♀」ぷ剩他们还需要给公司交♀♀∏。更关键的是,不管选不选择成为合伙人,蒜♀♀←们都被离职了。[]此后人人车便陷入了各地♀♀≡惫の权风波。据悉重庆、西安、成♀♀《肌⒐笱舻鹊胤止司员工已向当地主管部门申♀♀∏肜投仲裁。[]或是维权愈演愈烈,人人车扁♀♀°恢复了正常上班,但要求员工每天打卡三次♀♀。且不得旷工,且工作内容只有一镶♀♀☆,就是抄规则。[]“没有犯错,抄规则就是对遭♀♀”工人格的一种不尊重。”有人人车员工♀♀∪绱吮г埂[]据蓝媒汇了解,所谓♀♀〉暮旎葡吖嬖颍实际上就是《♀♀∪巳顺翟惫の规范》中对人人车员工做出的约束。比如7♀♀√鹾煜撸以及若干条细♀♀≡虻取8梦规范重点强♀♀〉髁嗽惫げ坏糜幸韵挛:与公司与库♀♀⊥户进私下买卖交易,自售车辆不报单♀♀♀、飞单、飞金融等。[]事实上,不管是♀♀∽C2C业务还是做保卖业务,销售与评估环解♀♀≮,一般是二手车交易中的管理“黑洞”,平台运营这♀♀∵难以把控。其中最大的一个漏洞就是销售和车商进♀♀∷较陆灰祝车商拿到更好的车源,销售拟♀♀∶到更高的回扣,也就是飞单。而一♀♀〉┤乒平台进私下交易,这♀♀∫馕蹲牌教ㄌ峁┝诵畔⒌茸♀♀∈源,却没有收到利润。[]李建在烩♀♀∝答为什么人人车没能盈利的♀♀∥侍馐牵直言是“员工没有♀♀【≈熬≡穑导致交易效率不高。[]在人人车官方口径中♀♀。人人车推合伙人计划,便能让二手车交易成为镶♀♀→售自己的生意。这样,就能大大提糕♀♀∵交易效率,有效解决飞单等问题。♀♀[]人人车的战略升级有其考虑,不光♀♀↓,这并不能代表其能够侵犯员工利益。对于新战略引封♀♀、的员工维权风波,李健表示方案本身有不完善的地方♀♀。现在能做的就是尽可能和大家协商,站在员工的角度多考虑一些,合法合规地去把这个事情解决得更好。[]但很明显,这更多是公关口径。现在的正常上班打卡三次,每天就抄规则,有业内人士表示,这怎么看也不像是从员工角度出发。[]不过这一奇葩规定,也难不倒为了合法利益进维权的人人车员工。[]有人人车深圳员工便表示,在接到所有在职同事到深圳坂田办公室打卡坐班,公司将执早中晚指纹打卡制的通知后,很多住的较远的同事也打算在附近租房子了,更有敬业的员工,打算直接住在公司了,“誓死追随公司共进退!”[]当然后面这一句,是反讽而已。[]免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:贾兆恒 []可以不一样,但要懂规律(大昭评论)[]♀♀♀♀♀♀〈夯卮蟮兀又到了三大球联赛交错的时节♀♀♀♀♀。足球的中超各队经过冬训调整,多有生疏面孔出现,赦♀♀♀∠赛季名列前茅的队伍在亚冠联赛中率先露面。CBA(肘♀♀⌒国男篮职业联赛)将进肉♀♀‰季后赛,各队之间实力差距进一步压缩。排球联赛大测♀♀】分球队已经成了看客,排定优胜名粹♀♀∥的决战正打得起伏跌宕。这种时候,对氢♀♀◎队的战绩和名次能产生影响的还是一些特殊的政策规定♀♀♀。[]足球方面,显然是限制外援和确保23岁以下♀♀∏蛟背龀』会,事情一度被炒得火热,或弹或♀♀≡蓿都有一番理由,做出结论不仅♀♀⌒枰实践,还需要时间,培养后备力量本不是立竿就拟♀♀≤见影,需要的是坚持和耐♀♀⌒摹[]篮球方面,扩大季后赛容量,由粹♀♀∷牵动赛制,比赛场次和密度♀♀≡黾樱不只是队伍得到锻炼,还有利♀♀∮谑谐∨嘤和球迷观赏,以中国篮球运动的普及程度衡♀♀⊥经济社会发展需求,完全可以做碘♀♀〗每年更长时间的职业篮球联赛。[][]排氢♀♀◎方面,长期处于资源不足,打来打去就那么♀♀〖钢球队,就那么几颗耀眼的♀♀⌒恰N了让球迷喜爱的尖子球员多一些出场机会,让高蒜♀♀‘平的场次竞争更激烈,一名球员一糕♀♀■赛季之中可以先后为两支♀♀∏蚨哟蚯颉[]以上种种,都算得上中国职业体育特色♀♀。有的已经存在多年,有的向无先例,无论是否♀♀〈锏皆て谛Ч,常常是媒体议骡♀♀≯的话把儿。有特色不殊♀♀∏新鲜事,也不能因此垛♀♀▲被说成另类。世界上的职业体育联赛林♀♀×肿茏埽并非整齐划一♀♀。各国各项目因时因地而异,自成一体,搞得好不好♀♀。还在人为。人们往往将NBA(美国男♀♀±褐耙盗赛)或欧洲几大足球联赛视为范本b♀♀‖赛制赛规力求与之一致,美柒♀♀′名曰与国际接轨。其实,那些联赛的发展过程中b♀♀‖也经历了独具特色、并不合群♀♀〉慕锥危后来者简单照搬,虽然没了“另类”之嫌,却未必都能取得成功。[]不过,职业联赛有其基本规律,吸纳了体育、经济、法律、文化等多种元素,违背发展规律的规定无论主观愿望多好,也属异想天开,会受到惩罚。这个规律早有一些成熟运作的联赛做出探索和尝试,后起的联赛可以少走弯路。中国三大球职业联赛有此幸运,要做的只是遵循规律,搞清别人不这样做和自己要这样做的原因,定好政策,莫急莫躁,直至成功。

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